Когда речь заходит о работе, одна вещь, которая может оказать серьезное влияние на то, любите ли вы ее или уходите после первых шести месяцев — это ваш босс. Поэтому важно попытаться наладить хорошие отношения с вашим шефом или, по крайней мере, успешные рабочие отношения, поскольку это может положительно сказаться на вашей карьере в долгосрочной перспективе. Но как можно улучшить отношения с шефом, если дела идут совсем плохо?
Независимо от того, каков ваш шеф и каков его личный стиль или подход, если вы хотите остаться на работе вам придется работать над улучшением своих отношений, и есть ряд вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваши рабочие отношения были настолько успешными, насколько это возможно. Сегодня, 16 октября, в День Босса или День Шефа мы предлагаем вам несколько способов, как улучшить отношения с шефом.
1. Делайте все вовремя
Читайте также — 30 причин для начальника, которые помогут вам сегодня не пойти на работу
Убедитесь, что босс может доверить вам работу, которая вам предназначалась. Вы должны вовремя достигать заданных целей, а также успевать по графику. Вам придется научиться распределять свое время правильно. Оставайтесь сконцентрированной на задании и избегайте любых задержек. Тогда ваш шеф будет уверен в вас и это наладит отношения с ним/ней.
2. Будьте честной
Когда вас спросят о вашем мнении, то не повторяйте то, что говорят остальные.
Когда вас спросят о вашем мнении, то не повторяйте то, что говорят остальные. Будьте честны, выскажите свое мнение, даже если оно отличается от других. Это даст понять вашему боссу, что у вас полно оригинальных идей, и вы не боитесь поделиться ими с командой. Только убедитесь, что вы не выставите себя высокомерным и неучтивым человеком. Честность — одно из важных качеств хорошего работника.
3. Берите ответственность за свои действия
Если вы не в состоянии выполнить план или сдать работу вовремя, или сделали ошибку в работе, не оправдывайтесь. Вместо того чтобы винить кого-то в команде, примите ответственность и признайте, где ошиблись. Это может показаться тяжелым заданием, но покажет силу характера.
Читайте также на www.Ivetta.ua — 7 Cоветов, Как Оставаться на Хорошем Счету у Начальника
4. Учитесь различать его/ее настроение
Ваш начальник может не всегда говорить, что он или она думают по тому или иному поводу. Вы должны научиться наблюдать и интерпретировать невербальные жесты и выражение лица, чтобы понять его/ее настроение. Если вы научитесь это делать, тогда вы с легкостью сможете решить, что вам нужно в подходящий момент для вашего шефа. Это также даст вам возможность избежать конфликта с ним/ней.
5. Попросите сделать отзыв
Стремление к постоянному отзыву от вашего босса позволит понять ему/ей, что вы хотите улучшить свое выступление и что вам дорога ваша работа.
Это не только прояснит ситуацию, но и покажет, насколько хорошо вы сделали свою работу. Будьте смелой, чтобы принять негативную критику и превратить ее в конструктивный отзыв. Стремление к постоянному отзыву от вашего босса позволит понять ему/ей, что вы хотите улучшить свое выступление и что вам дорога ваша работа.
6. Цените его/ее время
Знайте, что время вашего босса очень ценно. Не беспокойте его/ее часто по пустякам, если их можно решить без его/ее вмешательства. Даже если вы идете к боссу обсудить важную проблему, идите уже с вариантами ее решения. Убедитесь только, что вы не обсуждаете с ним/ ней политику офиса.
7. Сконцентрируйтесь на положительном
Читайте также — 7 признаков того, что вы не нравитесь начальнику
Часто бывает так, что тяжело держать себя в руках с начальством. В таких ситуациях, попробуйте сконцентрироваться на его/ее положительных сторонах. Если вы сфокусируетесь только на плохом в нем/ней, то останетесь только в проигрыше. Это будет негативно влиять на вашу продуктивность и будет вас раздражать.
8. Учитесь у своего начальника
Не важно, насколько ваш шеф вас раздражает, всегда помните, что есть причина, почему он/она находится выше вас по должности. Если вы показываете то, чему научились у шефа, то это укрепит ваши отношения с ним/ней. Это покажет вашему боссу, что вы уважаете его/ее и что вы прилежный ученик.
А какие отношения у вас со своим начальником?