Вопреки распространенному представлению, что работников нашей страны это не касается, сексуальное домогательство на работе процветает, мало того, еще и обоих полов касается, хотя больше, конечно, женщин. Если вдруг такая ситуация не обошла вас стороной, даю вам несколько советов, которые в свое время очень здорово мне помогли, как бороться с сексуальными домогательствами на работе.
1. Будьте бдительны
Сексуальное домогательство может быть представлено в различных формах — от, казалось бы, безобидной шутки до насильственного полового акта. Конечно, вы не должны быть параноиком, просто держите все под контролем, смотрите в оба и не пренебрегайте любым нежелательным жестом только потому, что он кажется вам тривиальным.
2. Стойте на своем
Помните о том, что как только вы уступите требованиям этого «маньяка», в какой бы форме эти требования не были, это просто сделает его смелее и увеличит интенсивность его следующего преступления. Так что стойте на своем, и не важно, что поставлено на карту, никогда не делайте ошибку, исходя из ложного представления о том, что это единичный инцидент. Конечно, сексуальное домогательство, — это одна из причин для увольнения с работы, но будьте сильнее своего «домогателя», не позволяйте ему лишить вас хорошей работы, наоборот, сделайте все возможное, чтобы он вылетел из нее с треском.
3. Не будьте строги к себе
Много жертв сексуальных домогательств признали, что в создавшейся ситуации виноваты лишь они сами, потому что в течение некоторого времени не специально провоцировали то ли откровенными нарядами на работе, то ли неоднозначными фразами (ответами). Единственным человеком, ответственным в данной ситуации, является человек, который вас домогался.
4. Высказывайтесь
Не держите в себе негодование и недовольство. Этим вы лишь подтолкнете насильника к следующему шагу. Нельзя этого делать, поговорите с человеком о том, что вам не нравится его поведение. Если он не понимает ваших слов — напишите. Если вдруг все зайдет очень далеко, то у вас будет доказательство, что вы пытались принять меры.
Читайте также — 4 Совета, Как Действовать Девушке После Изнасилования
5. Узнайте, есть ли другие жертвы
Узнайте, преследует ли этот человек еще кого-нибудь из ваших коллег. Если такие жертвы есть, то противостоять ему вместе будет проще. Если это не работает, по крайней мере, вы будете иметь некоторые подкрепляющие доказательства перед специальными органами.
6. Собирайте все доказательства
Убедитесь в том, что все письма и сообщения, которые вы получили от «домогателя», в целости и сохранности. Описывайте каждый инцидент в деталях в своем дневнике. Это поможет вам в дальнейшем укрепить ваши позиции.
7. Используйте системы внутреннего возмещения морального ущерба
На большинстве современных предприятий есть системы возмещения морального ущерба, нанесенного одному сотруднику другим. Не стоит стесняться — используйте ее. Если преследование не прекращается даже после неоднократных предупреждений «домогателя» — обращайтесь в профсоюз. Это очень мощный механизм, который способен вам помочь.
8. Принимайте серьезные меры
Я не прошу вас колотить «домогателя» по пути домой из офиса. Просто обратитесь с этим вопросом к внешним властям, включая полицию, если преследование является серьезным. И никто не может остановить вас от подачи иска против насильника, и даже компания, если высшее руководство не прислушивается к вашим неоднократным жалобам или пытается замять эту ситуацию.
Я искренне желаю, чтобы вас никогда не коснулась такая ситуация, но если вдруг что — то пусть эти советы вам помогут!
А в вашей жизни было что-то подобное?